Hallo zusammen,
bin mir mal wieder nicht sicher und benötige daher Eure Hilfe.

Unser Betrieb Arbeitet von Mo-Fr.
Wir haben aber einen Sammstagsnotdienst, von 8 bis 12 Uhr.
Mitarbeiter die diesen Notdienst machen ( ca. 5mal im Jahr )
erhalten einen Zeitausgleich dafür.
= Gearbeitet 4 Stunden + Aufschlag = 5 Zeitausgleichstunden.

Nun möchte ein Behinderter Mitarbeiter diesen Dienst nicht mitmachen und beruft sich auf die Mehrarbeit.

Ich bin mir nicht sicher, die tägliche Arbeitszeit wird nicht überschritten.

Gruß
Caty