Hallo Caty!

Irre ich mich, oder hast Du diese Fragestellung schon mal gepostet>

Die von Dir beschriebenen Rahmenbedingungen scheinen mir zumutbar zu sein. Da mußt Du wohl mal gegenüber dem schwb. Mitarbeiter auf den Tisch hauen. Wenn sich alle Schwerbehinderten so verhalten, kann man es wohl nicht verdenken, wenn ein AG keine Behinderten mehr einstellt!

Sonst schau hier:
http://www.schwbv.de/mehrarbeit.html

Gruß von Matthias