Hallo Bernhard!

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» sorry, aber ich kann deine Aussage > mal gegenüber dem schwb.
» Mitarbeiter auf den Tisch hauen < so nicht verstehen und mittragen.
...
» man sollte mit dem Betroffenen zu reden um festzustellen, kommt
» sein Begehren aus einem in der Behinderung liegenden Grund, dann sollte
» man sich mit dem o.a. Urteil befassen, denn die Gesundheit hat ganz klar
» Vorrang!

Natürlich hat die Gesundheit Vorrang, in sofern hast du schon Recht! Ich sehe mich auch als den letzten, der kein klärendes Gespräch führen würde, um der Problematik auf den Grund zu gehen!

Bitte bedenke aber, dass Caty bereits am 30.10. die gleiche Anfrage gestellt hat, und heute ist sie in diesem Punkt genau so unsicher wie damals. Man scheint also in der Zwischenzeit keinen Schritt weitergekommen zu sein, und ich konnte mich des Eindruckes nicht erwehren, dass der Kollege versucht, die Schwerbehindertenvertretung in seinem Sinne im Griff zu halten, das kommt leider wirklich manchmal vor, und deshalb habe ich mich in dieser Form ausgedrückt! Ich bitte um Verständnis!

Gruß von Matthias