Hallo,

die SV (öffentl. Dienst/Kommunalverw.) hat für eine Kollegin, 40% GdB (entzündliche Gelenkerkrankung / Rheuma) einen Gleichstellungsantrag
bei der AfA gestellt. SV und PR befürworten die Gleichstellung im Frage-
bogen der AfA. Der AG ist ebenfalls für die Gleichstellung der Kollegin,
sieht im Fragebogen momentan keine Anhaltspunkte für eine Gefährdung des Arbeitsplatzes. Die Kollegin erhielt einen ablehnenden Bescheid durch die
AfA. Der Ablehnungsbescheid ist allgemein formuliert (Textbausteine).
Nun meine Frage:
Wie begründe ich hieb- und stichfest den Widerspruch, so dass die Kollegin die Gleichstellung durch die AfA erhält>
Musterwidersprüche oder konkrete Formulierungen werden dankend angenommen.

Volker