Hallo,
als Vertrauensperson habe ich derzeit folgendes Problem.
Eine Mitarbeiterin hatte während der aktiven Phase der Teilzeitrente eine AU Bescheinigung gebracht (krank seit Dez.04). Sie bekam über das Versorgungsamt 40 % GdB zugeteilt.
Ein Antrag auf Gleichstellung wurde von ihr gestellt (Jan. 07).

Der Arbeitgeber teilte dem Arbeitsamt mit, er sieht keine Möglichkeit der Weiterbeschäftigung der Mitarbeiterin aufgrund der Behinderung.
Ich selbst habe dem Arbeitsamt mitgeteilt, dass der Arbeitsplatz aufgrund der Behinderung gefährdet ist.
Das Arbeitsamt hat nun mit mir Kontakt aufgenommen und möchte den Antrag auf Gleichstellung ablehnen, weil der Arbeitgeber keine Stelle anbieten kann.

Ich bin nun der Meinung – eine Gleichstellung muss erfolgen.
Wer kann mir helfen>

Gruß
Jürgen