» Hallo Jürgen,
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» hier stellt sich für mich erst einmal die Farge: Wiso liegt für einem im
» Januar gestellten Antrag auf Gleichstellung bis heute noch kein Beisched
» vor> Wer hat da so lange nicht reagiert/agiert>

Mir wurde dieser Fall erst ende April mitgeteilt, mit der Bitte um Stellungsnahme.

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» Sofern der AG bestätigt, dass auch bei Gleichstellung keine
» Beschäftigungsmöglichkeit gegeben ist, ist die angestrebte Ablehnung des
» Antrages auf Gleichstellung durch die AfA nachvollziehbar.

Wird durch diese Regelung der Sinn einer Gleichstellung nicht fragwürdig>
So kann der Arbeitgeber selbst über Gleichstellung od. Nichtgleichstellung entscheiden. Der Arbeitgeber muss nur angeben, dass er keinen geeigneten Arbeitsplatz hat und schon geht der Antrag auf Gleichstellung verloren.
Macht für mich keinen Sinn.
Muss die Mitarbeiterin jetzt selbst kündigen oder soll sie sich behinderungsbedingt weiter krank schreiben lassen>(Ihren bisherigen Arbeitsplatz kann sie nicht mehr ausfüllen).
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