Hallo Leute,
der Vorgesetzte verweigert den vor 2 Monaten gestellten Jaresurlaub
eines Schwerbehinderten, weil ein anderer vor 1 Tag auch für die
selbe Zeit Urlaub beantragt hat.
Dies ist seit 3 Jahren so und der Vorgesetzte lässt sich auf keine
Diskussion oder Regelung ein.
Welches Vorgehen würdet Ihr hier vorschlagen>
Benachteiligung erfolgt durch eine Erzwingung sowieso.
Aus meiner Sicht ist der Vorgesetzte restlos überfordert, was allein
seine Aussage unter vorgehaltener Hand "Die gehören sowieso weg"
zeigt. Ist doch echt lustig so ein Vorgesetzter!

Vielen Dank für eure hilfreichen Antworten.