Hallo zusammen,

erstmals möchten wir und (ich und bernd) bedanken, dass ihr uns so toll
Tips gebt.
Wir beide bzw. nutzen diesen Account gemeinsam!

Also, wir haben folgendes Problem.
Ein Kollege befindet sich seit 8 Wochen im Krankenstand.
Er bezieht also Krankengeld.(Zuvor hat der AG 6 Wochen Lohnfortzahlung geleistet)
Er kommt nächste Woche von seiner AHB-Behandlung wieder arbeitsfähig
zurück.
Er hat nun folgende Frage:
-Bekommt er dann sofort wieder sein normales Gehalt> Wir meinen ja!
-was ist, wenn er nach z.B. einer Woche wieder arbeitsunfähig (Rückfall) wird>
Lohnfortzahlung wieder 6 Wochen oder gleich Krankengeld>
Wir meinen erst wieder 6 Wochen Lohnfortzahlung und danach ggf. Krankengeld.
-Was ist, wenn er während der nächsten Woche fristgerecht gekündigt werden sollte> (Ohne Grund, da er noch in Probezeit ist), und noch während der Kündigungfrist (bis Ende Nov.) wieder arbeitsunfähig werden sollte (Bis über Ende Nov. hinaus>)
Ab Dez. ALG1>Krankengeld>

Danke
anja,bernd mit Team