Knittel-Kommentar §68 Rn 59:
Durch die Gleichstellung ist auch eine Betreuung durch den Integrationsfachdienst zulässig – hingegen ist grundsätzlich keine Anrechnung auf die Pflichtquote zulässig. Auch alle anderen Regelungen für schwerbehinderte Menschen, wie der besondere Kündigungsschutz, gelten nicht.