Hallo alle zusammen,
zur Zeit diskutieren wir im BR ob wir in unseren Betrieb BEM einführen sollten.Wir haben die Meinungen das der Arbeitnehmer den Arbeitgeber seine Krankheit offenbar legen muß.Bei ein unsozialen Betrieb der öffter wegen Krankheit kündigt sei das nicht günstig. Wer hat schon Erfahrung mit BEM gemacht und
kann uns weiter helfen.