Hallo Apanatshi,
ich weis nicht, wie eure ATZ-Verträge aussehen. Bei uns ist als ein wichtiger Passus
.... frühstmöglicher Rentenzugang.....
verankert.
Eventuell muss der Vertrag deiner Kollegin neu berechnet werden. Es könnte auch sein, das sie verpflichtet ist, ihre Schwerbehinderung dem AG anzuzeigen.
Hier ist dringend eine einwandfreie rechtliche Beratung und Vertragsprüfung ( Gewerkschaft,VdK >>) angebracht.
LG
Hotte