Hallo zusammen,

vor ein paar Monaten [link=http://www.schwbv.de/forum/board_entry.php>id=8847]schrieb[/link] ich bereits von dem Problem mit unserem GBR.
Kurze Einleitung: Ein Unternehmen mit ca. 7 Niederlassungen hat vor ca.
8 Jahren einen GBR wählen können.
Erst Anfang diesen Jahres, haben eine SBV und ich (SBV) von unserer gemeinsamen Existenz erfahren (gesamt 7 Niederlassungen).
Wir haben darufhin im März eine GSBV Wahl durchgeführt, weil es eben noch keine gab. Nun erkennt der GBR-Vorsitzende uns als GSBV nicht an und lädt
uns zu keiner Sitzung - an diesen nahm noch nie ein SBV `er teil - ein, mit
der Begründung, wir hätten außerhalb des eigentlichen Wahlzeitraumes
uns gewählt und dis sei nicht nach dem BetrVG rechtens. Angefochten wurde im übrigen diese Wahl von keinem!
Er erwartet nun, dass wir uns dies vom Intergrationsamt oder ähnlichem
bestätigen lassen und er uns somit anerkennen kann.
Meine Idee war, einen erklärenden Brief an das ganze Gremium des GBR (13 Leute) zu schicken und diese bzgl. Zusammenarbeit zu sensibilisieren.
Schließlich ist ja nicht nur der Vorsitzende da, sondern besteht der GBR
doch ebenfalls aus einem Gremium.

Fragen:

Was kann ich jetzt noch tun>
Rechtlich nach dem SGB IX, fühlen wir uns sichter.

Kann sich notfalls und wo über Behinderungen im Amt beschwerden>

Bitte Euch hierbei um ein paar Anregungen.

Vielen Dank hierfür im Vorfeld.

Schönen Gruß

Jürgen