Hallo Goldi,
erst mal willkommen hier im Forum :flower:
Welche Funktion hast du (SBV oder BR)>
Dies ist wichtig, denn dann kann die Antwort dementsprechend detaillierter sein.

Wie Manfred schon schreibt wäre hier ein sofortiger Gleichstellungsantrag und parallel ggf. ein "Verschlimmerungsantrag" zu stellen. Zweiteres nur, wenn sich seit dem letzten Bescheid was verschlimmert hat.

Wichtig wäre auch den BR einzuschalten unter der Maßgabe ob hier nicht eine Betriebsänderung vorliegt.

» Hat sie aufgrund ihrer 30% oder ihres Alters irgendwelche Chancen nicht ausgelagert zu werden.
Kann man so nicht pauschal sagen. Aber leite oben genannte Dinge in die Wege. Dann unterläge sie dem SGB IX. Dann hat die SBV bzw. der BR mehr Möglichkeiten auf eine der Behinderung entsprechende Beschäftigung zu drängen.