Hallo,

den BR kann man sehr schnell und einfach zum korrekten Handeln bewegen.

Da die SBV mangels vorheriger Überlassung der TO sich NICHT auf die Sitzung vorbereiten konnte, sollte und darf sie auch alle Tops die irgendwie auch Schwerbehinderte und Gleichgestellte betreffen, dass sind auch alle allgemeine Themen wie zB Fragen/Themen zu Arbeitszeiten und Kantine, mit dem Hinweis, benötige Zeit mich entsprechend auf den Top vorzubereiten, aussetzen. Dieses sollte sie bei den jeweiligen Tops mündlich ankündigen und dann nach der Sitzung noch schriftlich machen.

Kopie dieses Schreibens an den AG und auch Beauftragten den AG. Hierin auch ggf vermerken, dass sollte der BR zu den betroffenen Tops einen Beschluss gefasst haben dieser nicht vom AG umgesetzt werden sollte, da der Beschluss ausgesetzt wurde. Der BR muss dann all diese Tops neu behandeln.