Hallo Christian,

um deine Fragen beantworten zu können sind mehr Infos erforderlich. Hat der AG bereits gekündigt oder hat er es vor?

Wenn die Kündigung bereits erfolgt ist, sollte der MA eine Kündigungsklage einreichen. In dem Verfahren wird dann alles geklärt, insbesondere was den Status der Behinderung betrifft und alles andere auch.

Tschüss

Thomas