Hallo - noch eine Frage zu oben:

Kann der Arbeitgeber die Schwerbehinderten Beschäftigten, ohne die IV bzw. SBV zu informieren, frisch und fröhlich versetzen> Müssen die Stellen alle ausgeschrieben werden> Muss die SBV - sobald es mindestens einen Schwerbehinderten Beschäftigten betrifft - bei allen Versetzungen hinzugezogen werden>

Was - wenn ja - und der AG tut nichts dergleichen>

Gruß DoSto