» Hallo Traute,
»
» Du hast vollkommen Recht, den BR/PR geht die SchwbV und iwe sie ihre
» Themen auch Fortbildung behnadelt nicht an. Der BR/PR entsendet auch nicht
» die SchwbV zu Fortbildungen und bestimmt hier auch nicht mit.
»
» Die SchwbV ist eine eigenständige MA-Vertretung mit eigener
» Rechtsgrundlage und regelt dementsprechend auch das Thema Fortbildung
» selbst.
»
» Das Thema Freistellung und auch Fortbildung der SchwbV und ihrer Vertreter
» regelt der § 96 (4) SGB IX. Selbstverständlich darf der AG über die hier
» genannten Mindestanforderungen hinaus gehen. Ein Mehr ist immer möglich.
»
» Eines sollte auch nicht sein, dass die Vertreter eigenständig ohne
» Absprache mit der Vertrauensperson handeln. Hier könnte sonst ggf. das
» Mandat der Vertrauensperson beschädigt werden.
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» Auch ich hätte muss ich eingestehen bei einem wie hier geschilderten
» Handen meiner Vertretung Probleme. Eine Grundschulung ist auch für
» Vertreter ok, zu mindest sofern sie auch die Vertretung wahrnehmen müssen
» und auch dieses tun.
»
» Ist aber die Teilnahme an Fortbildungen die einzige Aktivität, hätte ich
» extreme Probleme mit diesen.

Du hast vollkommen Recht, den BR/PR geht die SchwbV und iwe sie ihre
» Themen auch Fortbildung behnadelt nicht an. Der BR/PR entsendet auch nicht
» die SchwbV zu Fortbildungen und bestimmt hier auch nicht mit.

ich hatte schon heute morgen um 5 uhr gepostet, leider ist die antwort hier nicht angekommen. keine ahnung, wieso.

also nochmal:
mein 1. vertreter war in der sitzung dabei, als dieser "beschluß" vom PR gefaßt wurde. er war damit einverstanden. kann ich überhaupt jetzt noch den beschluß aussetzen, auch wenn es überhaupt keine grundlage für eine beschlußfassung gibt> oder ist es zumindest sinnvoll, der dienststelle MEINE meinung dazu kundzutun>

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» Die SchwbV ist eine eigenständige MA-Vertretung mit eigener
» Rechtsgrundlage und regelt dementsprechend auch das Thema Fortbildung
» selbst.
»
» Das Thema Freistellung und auch Fortbildung der SchwbV und ihrer Vertreter
» regelt der § 96 (4) SGB IX. Selbstverständlich darf der AG über die hier
» genannten Mindestanforderungen hinaus gehen. Ein Mehr ist immer möglich.

klar, ein mehr ist immer möglich, das sollte die dienststelle dann selbst entscheiden. wir sind gerade alle aufgefordert worden, einzusparen.
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» Eines sollte auch nicht sein, dass die Vertreter eigenständig ohne
» Absprache mit der Vertrauensperson handeln. Hier könnte sonst ggf. das
» Mandat der Vertrauensperson beschädigt werden.

sicher, diesbezüglich habe ich ja auch beits mehrmals mit diesen vertreterinnen gesprochen. sie halten sich nicht daran. das nächste mal lasse ich mir von beiden schriftlich gegenzeichnen.
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» Auch ich hätte muss ich eingestehen bei einem wie hier geschilderten
» Handen meiner Vertretung Probleme. Eine Grundschulung ist auch für
» Vertreter ok, zu mindest sofern sie auch die Vertretung wahrnehmen müssen
» und auch dieses tun.

sie nehmen ca 3 - 4x pro jahr vertretung wahr, aber nur im tgl. geschäft, zB vorstellungsgespräche.
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» Ist aber die Teilnahme an Fortbildungen die einzige Aktivität, hätte ich
» extreme Probleme mit diesen.

ja, das war bisher innerhalb 3 jahren bei der 2. vertreterin, die das ganze angezettelt hat, der fall. 4x im jahr war bisher fobi vom integrationsamt und an keiner nahm sie teil. ebenfalls nicht an versammlung. in vertretung hat sie sich NICHT an unsere absprachen gehalten.

mein vertrauen ist echt gestört. wie gesagt, ich habe mehrmals versucht, dinge zu klären und war dabei sehr deutlich. sie hält sich einfach nicht daran und erzählt dem PR falsches. (sie arbeitet dort im vorzimmer)

ich selber hatte bisher mit PR oder dienststelle keine probleme. finde das ganze sehr seltsam und erkenne auch den sinn diess verhaltens nicht.

deshalb würde ich gerne das integrationsamt zur gesprächsmoderation bitten. meine verbindung dorthin ist sehr gut. was hältst du davon>

eine antwort zu "beschluß bzw entsendung" bis heute mittag 12 uhr würde mir sehr weiterhelfen, da handeln jetzt angesagt ist. wie gesagt ab montag bin ich bis freitag nicht im dienst. danke