Hallo Markus,
auf den gesamten BR zugehen und reden und auch ruhig ggf einmal zugeben, dass man es aus gut gemeintem Grund es ggf etwas ungeschickt angegangangen ist empfinde ich als sehr positiv oder kurz gesagt super.

Aber vielleicht auch einmal ein persönliches Gespräch unter Also 4 Augen mit dem BRV, dort auch dann den Hinweis, dass man den Einsatz des BR für die Koll. schätzt auch weil man es ja aus eigener Erfahrung kennt, dass es nicht immer einfach ist. Dann das Angebot derZusammenarbeit unter dem Motto "nur gemeinsam sind wir stark".

Zum Schuß vielleicht noch den Hinweis an alle, nie nur Schlagwörter und reine Gesetzestexte lesen. Denn dann besteht immer das Risiko, dass man etwas falsch verstehen kann.

Wir sind so das Gesetz im Schwerpunkt "Berater mit unterstützenden Funktionen/ Aufgaben". Daher auch keine Mitbestimmung (leider). Daher stets sich die Frage stellen "wo sind UNSERE Koll besonders betroffen damit wir zu beteiligen sind bzw Rechte haben"> Also auch ganz im Sinne der BAG Entscheidung.

Wer gerne mehr möchte was verständlich ist, muss sich um ein BR/PR Mandat bemühen. Doch auch hier gleich der Hinweis. Auch dort darf/kann nicht jeder alles.

Zum Schluss noch der Hinweis, auch ich musste lernen und lief gegen (harte) Wände