Hallo im Forum,
obwohl ich eine eifrige Nutzerin des Forums bin, komme ich mit einem aktuellen Fall nicht weiter. Ich habe einen Kollegen, der 2007 einen ersten Arbeitsunfall hatte. Ihm wurde durch die Berufsgenossenschaft ein MdE von 30% festgestellt und im Januar diesen Jahres die Rente dazu entfristet. Nun hatte er im Frühjahr diesen Jahres einen erneuten Arbeitsunfall. Im September kam der Bescheid der BG über einen 2. MdE von 30% mit einer erst mal befristeten Rente. Laut Aussage seines Arztes summieren sich beide MdEs :lookaround: . Muss jetzt ein Erstantrag auf Feststellung eines GdB erfolgen, oder reichen die Bescheide über den MdE um ihn als Schwerbehinderten in unserer Firma zu führen> Mein Gefühl sagt GdB feststellen lassen. Liege ich richtig>
Danke schon mal im Voraus.

Viele Grüße
Ute