Vielen Dank schon mal, für die Antwort.

Ich tue mich sehr schwer damit, wenn ich sehe, dass im BR Dinge bewusst falsch dargestellt werden, die den Vorstand und auch Kollegen ins falsche Licht rücken und die die Sache damit unnötig in die Länge ziehen. Aussagen von Kollegen, die nicht ins gleiche Horn blasen wie der BR (bzw. Vors.) werden anders wiedergegben als sie tatsächlich gemacht wurden.
Neulich hat man doch einer Kollegin, die aus der Elternzeit zurückkommt und einen neuen Vertrag bekommen soll, telefoniert und sie nach der Richtigkeit der Angaben in der Anhörung befragt. Das lasse sich ja gelten und ist i.O.so. Was mich dann aber wunderte war, dass meine Kollegin sagte, dass man ihr gesagt habe, dass man der Anhörung wegen formeller Gründe nicht zustimmen würde. Äh, die Sitzung zur Beschlussfassung hatte noch gar nicht stattgefunden. Wie geht das denn>