» Doch aus diesem BAG-Beschluss ergibt sich auch ein "Leider". Denn
» leider ist dieser BAG-Beschluss nur auf BR-Mitglieder und für
» Ersatzmitglieder in der Zeit, in welcher sie wegen Verhinderung
» eines BR-Mitgliedes (z.B. Erkrankung/ Urlaubs usw.) nachrücken
» anwendbar, nicht aber für SchwbV! Denn geklagt hatten BR-Mitglieder,
» und nur deren Klagen wurden behandelt.

Es müsste also ggf. auch einmal eine
» SchwbV hier bis zum BAG klagen, um hier dann durch Richterrecht eine
» erweiterte Auslegung des § 34 BetrVG zu erreichen.

Sind Euch mittlerweile neue Entscheidungen oder Kommentare bekannt>

LG Markus