Hallo,

ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen, habe schon das Forum besucht aber doch den "richtigen" Fall noch nicht gefunden...

Zum Fall:
Ich habe mich intern auf eine höherwertige, sehr lukrative, auch verantwortungsvolle Tätigkeit beworben.
Jetzt kristalisiert sich heraus, dass es insgesamt nur 2 Bewerber/In gibt.
Ich habe die Befürchtung, dass die Verwaltung zu dem Verfahren jetzt noch andere Bewerber hinzu zieht, die sich gar nicht bis zum Fristende beworben haben (das hat es in der Vergangenheit schon gegeben) oder dass sie das Verfahren ganz aussetzen und noch mal neu ausschreiben wird - jetzt auch extern.
In weiweit kann ich mich auf das "Einladungsmuss" zum Vorstellungsgespräch berufen und kann ich gegen den Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) vorgehen, wenn er mich übergeht und das Verfahren einfach aussetzt>

Ich bin auf eure Ratschläge gespannt oder vielleicht habt ihr da schon Erfahrung>
Vielen Dank und einen schönen Tag
Birgit