Vielen Dank für eure Hilfen!

Hallo,

Ich komme gerade aus der Personalabteilung, um über dieses Thema zu sprechen. Da wurde mir gesagt, dass die Mitarbeiterinnen einen Vertrag unterzeichnet hätten, zwar mit wöchentlicher AZ 30h und tägl. 6 h bei 5 Tagewoche, was aber variabel auf 9 Stunden Arbeitszeit täglich, erhöht werden kann.
Tja und da falle ich mit dem Begriff "Mehrarbeit" wohl hinten runter.

Ja, aber nicht mit dem § 81 Abs. 5 SGB IX, denn dieser "bricht" auch arbeitsvertragliche Regelungen.