Da gebe ich dem Wolfgang vollkommen recht.

Die Unterlagen in den Räumen der Personalvertretungen müsse eigentlich

verschlossen sein, um unrechtmäßiges Einsehen zu verhindern. Sollte sich

dennoch, ob Mitarbeiter oder Chef, wer auch immer, dieser Unterlagen bedienen,

hat das strafrechtliche Folgen. Das sollten die Leitung sowie die Mitarbeiter schon

wissen, auch das bei hierfür verhängte Strafgelder diese Geld aus der eigenen Tasche

des "Täters" Verursachers bezahlt werden muss.

Gruß Andale