Hallo lolarollt

Wer sagt dir das dein Vorgesetzter nichts unternommen hat ?

Vielleicht sagt die Gl. "Es geht ja auch so"
Nun ist aber eine andere Lage eingetreten, und dein Vorgesetzter hat einen neuen Grund vorzusprechen.
Als "schwarzes Schaf" das etwas bewegt fühle ich mich gern.

Das Gesetz mit dem Schulungsbedarf als Stelli finde ich auch nicht gut.
Aber das ist einfach so.

Wenn dein Vorgänger einen guten Job gemacht hat, ist es doch viel einfacher für dich.
Natürlich wird nun die GL neu testen wie weit sie mit dir gehen kann.

Ich halte es für wichtig, nun nicht gleich mit z.B. 5 Seminaren für dieses und nächtes Jahr zu kommen, sondern langsam anfangen und aufbauen.
Für dich sind die Grundseminare zu erst wichtig.
Wo du dich zu Spezialfragen noch nicht auskennst, frage einen BR der sich auskennt,oder das Forum. Auch bei der Gewerkschaft gibt es eine Sekretär für Schwb.

Du kannst und wirst niemals alles wissen.
Wissen musst du wer Bescheid weiß. oder wo es geschrieben steht.

Gruß joro