Werte Kolleginnen,

vor einigen Tagen wurde mir die korrigierte Reisekostenabrechnung
eines SBV-Seminars im Oktober 2017 präsentiert, aufgrund derer
mir die Verpflegung dieses zweieinhalbtägigen Seminars komplett
als Abzug vom Gehalt präsentiert wurde, was dann auch mit der
Gehaltsabrechnung Februar 2018 geschah.
Die Reisekosten würden jetzt anders abgerechnet, und ich dürfe
aufgrund meines Mandats keinerlei Vorteile gegenüber den anderen
Miarbeitern erhalten.

Natürlich habe ich versucht dagegen anzugehen, doch anscheinend
wird das Problem ausgesessen, eine Antwort habe ich bislang nicht
erhalten.

Gern würde ich einen Anwalt einschalten, wenn diese Reisekosten-
abrechnung nicht geändert wird.

Wie gehe ich dabei vor, wie begründe ich dem Arbeitgeber gegenüber
die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts?
Behinderung im Mandat?
(Der Kollegin einer anderen Betriebsstätte geschah dasselbe, sie meinte,
dass sie halt in Zukunft gar nicht mehr auf Seminare ginge.

Vielen Dank für Eure Beiträge!

Lieber Gruß

Ironie
einen