Hallo Wolfgang, Danke Dir für die Antwort. Ich kann die Sache leider nicht präzisieren derzeit. In anderen Fällen ist es eine Übernahme in eine Tochtergesellschaft, die Arbeitnehmer haben jedoch Zugang zum im Haus geltenden Tarifvertrag und nutzen auch Räumlichkeiten, Materialien, die Führungskräfte derer sind ebenso beim Hauptarbeitgeber beschäftigt.

Der Betriebsrat prüft gerade ob dies dann eben doch ein Gesamtbetrieb sei.

Bei oben geschilderten Fall würde also meine Mandatsarbeit nicht wegfallen oder Neuwahlen nötig, wenn ich dich richtig verstanden habe.

Danke und Grüße, ussibier