Vorstellungsgespräch (Einstellung)
Hallo zusammen,
ich werde nach langem Kampf endlich informiert, wenn es einen schwerbehinderten Bewerber/in auf Stellenausschreibungen oder Initiativberwerbungen gibt. Aber auch nur das. Es werden keine weiteren Einzelheiten zur Person genannt. In jeder Information erhalte ich folgenden Satz:
Wir werden nun klären, ob diese Person die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünscht und halten Sie auf dem Laufenden.
Ist das Vorgehen akzeptabel?
Grüße
LuckyLuke