Kurzarbeit - Stellung der SBV (Allgemeines)

Loverslane, Thursday, 02.04.2020, 10:46 (vor 1456 Tagen) @ Hotte

Hallo zusammen,

vielen Dank für den Link

In dieser neuen ungewohnten Zeit habe ich auch eins zwei Fragen. Ich bin Schwerbeh,-vertreter in einem Automobilzulieferbetrieb. Wir sind jetzt in der zweiten Woche Kurzarbeit.
1.) Wie ist die Vergütung bei Schwb.tätigkeiten in meinem Amt stundenweise oder der kompl. Tag? Geht mir nicht nur um mich, bin mit Sicherheit keiner der immer auf alles pocht bis zum Erbrechen. Aber gibt es dazu Regelungen bzw. Erfahrungen und einfach irgendwas? Wie sollte so etwas gehändelt werden? Unser AG hat da auch nicht das know-how. Wie schon gesagt bin auch Kollege und möchte nicht etwas, was mir zusteht.
2.) Wie flexibel muss man (Ich und meine Kollegen) bei den Plänen/Einsatzeinteilungen sein mit welchem Vorlauf bezügl. den eingeteilten Arbeitstagen?
3.) Welche Listen stehen mir zu? Denke da z.Bsp. an eine Liste der kompl. Belegschaft, wann wer wo eingeteilt ist.

Ich weiß , dass es auch für unsere Perso komplettes Neuland ist. Aber nichts desto Trotz möchte ich für mein Amt alles korrekt und richtig machen.

Danke euch vorab und bleibt gesund!
Gruss


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