Gleichstellung nach befristet höherem GdB (Gleichstellung)
Ich habe auch grade so einen Fall.
Die Gleichstellung musste da neu beantragt werden weil sie ja mit Erhöhung des GdB "zurückgegeben" wurde. Ich fand das auch echt schwierig zu begründen und nochmal Arbeit. Da die Fragebogen in dem Fall bei uns (Interessenvertretung und Arbeitgeber) verschwunden waren musste sogar ein zweites Mal beantragt werden.
Vielleicht hat ja jemand eine andere Idee bzw es gibt Möglichkeiten wie man die Gleichstellung do wiederaufleben lassen kann?