Schwerbehinderter hat den Gleichstellungsantrag vor 2 Jahren abgeben.
Behinderung 40 %. Sie hat sich darauf verlassen,daß Der Antrag weitergeben wird.
Einen Bescheid hat sie nicht erhalten und dachte der Arbeitgeber hätte alles
weitere veranlaßt.
Heute wurde ihr die Kündigung angedroht. Aus wirtschaftlichen Gründen hat die
Bürgerstiftung den Hotelbetrieb eingestellt, Catering Festveranstaltungen finden
weiter statt. Eine sehr gut besuchte Burg wird weiter bewirtschaftet.
Ich habe heute einen Verschlechterungsantrag gestellt, der auch zu einem
Behinderungsgrad weit über 50 % führen wird. Welche weitere Schritte können
unternommen werden?

Danke für jede Antwort. Die ganze Angelegenheit wird für mich dadurch erschwert,
daß es sich um einen Inklusionsbetrieb handelt, der mit Steuergeld gefördert wird.