Hallo,

hier müssen die Beteiligten selbst in den einschlägigen Tarifvertrag schauen.

Die von Cebulon beschriebenen Halteklauseln gibt es zwar, allerdings haben auch viele Tarifverträge Ausnahmen bei Renteneintritt.

Ggfs. kann man/frau auch die vertragsschließende Gewerkschaft anfragen, wenn man/frau denn auch Mitglied ist.

Und ja, eine MAV sollte die einschlägigen tariflichen Regelungen kennen. Es ist auch kein Nachteil, wenn auch die SBV grundlegende arbeitsrechtliche und tarifliche Kenntnisse hat.