Vielen Dank für die Rückmeldung,
das dachte ich auch, eine unterzeichnete Prozessvereinbarung müsste ja die Form einer Betriebsvereinbarung haben und alle gesetzlichen Regelungen 1:1 abbilden. Ich habe mich im Gespräch jetzt darauf berufen, dass ich als SBV eine Entschließung formulieren kann (was hier nicht passen würde), aber keine BV unterzeichnen kann. Die Prozessmap habe ich als Arbeitspapier für das Recruiting eingeordnet, das für die SBV keine Verbindlichkeit hat, da die SBV alleine dem SGB IX etc. verpflichtet ist. Den Prozess als Orientierung für alle alten und neuen Beteiligten festzulegen mache ja auch Sinn, so dass Recruiting und SBV im Großen und Ganzen sich einig sind.