Hallo zusammen!
Im Rahmen einer Kündigung hat das IA ohne meine Stellungnahme abzuwarten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zugestimmt. Hierbei wurden meinerseits keine Fristen überschritten. Das ganze spielte sich extrem schnell in wenigen Tagen ab.

Es handelt sich um eine Art Vorpensionierung, und der AG hat mich in die Gespräche mit der Kollegin nicht einbezogen. Das gleiche gilt für das Gespräch zwischen IA und der Kollegin, die selbst psychisch angeschlagen und von der Situation überfordert ist.

Dies ist während meiner kurzen Amtszeit der erste Fall einer Kündigung , und ich möchte vermeiden, dass sich derartige Fälle wiederholen. Ich muß mir gegenüber dem AG und dem IA eine vernünftige Position aufbauen, um meine Arbeit als Schwbv. ordentlich und nicht nur als "Existenzpuppe" abzuwickeln.

Was ratet Ihr mir> Einspruch der Zustimmung> Gespräch mit dem IA> Gespräch mit dem AG> Auf welche gesetzliche Grundlage kann ich mich in diesem Fall beziehen>

Gruß und Dank von Matthias