Heute wurde einigen Kollegen und mir gesagt es müssen 4 Mann für immer in
eine andere Abteilung wechseln.Wir bekommen eine Änderungskündigung. Daß
Aufgabengebiet wäre neu. Vorwiegend Nachtarbeit (Gleisbauarbeiten, jetzt
Fahrtreppenmonteur)
Ich kann die neue Tätigkeit aufgrund meiner Behinderung (30%) nicht
ausüben gleichgestellt bin ich auch nicht (habe auch noch keinen Antrag
gestellt weil ich überhaupt noch nichts gewußt habe davon). habe chr.
Polyneuritis und tue mich schwer beim längeren gehen und stehen,habe auch
psychische Probleme. habe die probleme schon ca. 10 Jahre habe mich aber
immer durchgerungen auch bei schmerzen in die arbeit zu gehen. Mündliche
abmachungen zwischen meister, betriebsarzt und kollegen zwecks
eingeschränkter Tätigkeiten wurden damals bei der wiedereingliederung
gemacht. Mache auch keine zusätzliche Bereitschaft. Bin in ärztlicher
Behandlung. Nun habe ich in ca. 2-3 Jahren gute aussichten auf eine
Bürotätigkeit die aber mit einer versetzung futsch wären. Habe ich chancen
bei der anstehenden sozialauswahl nicht dabei zu sein und mir die jetzige
und auch die chance auf die vielleicht zukünftige bürostelle nicht zu
verbauen> Sollte ich mir auch rechtsbeistand nehmen>
Besten Dank für die Antwort stephan schwab