» Eine Kollegin hat eine MdE von 30 %. Obwohl der Arbeitgeber nach längeren
» Krankheitszeiten schon bereit war, eine Apfindung anzubieten, wurde der
» Antrag auf Gleichstellung abgelehnt. Die Begründung des Amt für Arbeit:
» Die Kollegin wäre bereits über 25 Jahre im öffentlichem Dienst und dadurch
» bestünde sowieso schon ein besonderer Kündigungsschutz. Darum wird der
» Antrag abgelehnt. Kann man bei diesem Fall was machen> Danke Helmut