Hallo "Paco",

dieses ist nicht "unser" / "deine" Baustelle als SchwbV. Die SchwbV ist nicht die Ordnungsmacht im Betrieb. BR/PR ist hier gefordert, ggf. gemeinsam mit dem Arbeitsschutz! Dieses sollte man beachten, besonders wenn man so wie bei Dir Probleme mit dem AG sowieso schon im Punkte Zusammenarbeit hat.

Grundsätzlich aber der Hinweis:
Ja der AG hat eine [link=http://www.google.com/search>hl=de&rls=com.microsoft:de:IE-ContextMenu&rlz=1I7ADBR_deDE295&ei=5WG3Sqf8B8GksAaF3oDvDA&sa=X&oi=spell&resnum=0&ct=result&cd=1&q=F%C3%BCrsorgepflicht+gegen%C3%BCber+den+Besch%C3%A4ftigten&spell=1]Fürsorgepflicht gegenüber den Beschäftigten[/link] nach BGB § 618, bei Verletzung dieser kann der AN diese einklagen.

[link=http://www.google.com/search>hl=de&rls=com.microsoft%3Ade%3AIE-ContextMenu&rlz=1I7ADBR_deDE295&q=F%C3%BCrsorgepflicht+des+AG+gegen%C3%BCber+den+AN&lr=]Fürsorgepflicht des AG[/link]

[link=http://www.google.com/search>q=Verletzung+der+F%C3%BCrsorgepflicht+des+AG+gegen%C3%BCber+den+AN%0D%0A&rls=com.microsoft:de:IE-ContextMenu&ie=UTF-8&oe=UTF-8&sourceid=ie7&rlz=1I7ADBR_deDE295]Verletzung der Fürsorgepflicht des AG gegenüber den AN[/link]

[link=http://www.google.com/search>hl=de&rls=com.microsoft%3Ade%3AIE-ContextMenu&rlz=1I7ADBR_deDE295&q=Klage+wegen+Verletzung+der+F%C3%BCrsorgepflicht+des+AG+gegen%C3%BCber+den+AN&lr=]Klage wegen Verletzung der Fürsorgepflicht des AG gegenüber den AN[/link]

[link=http://www.haufe.de/recht/newsDetails>newsID=1262685798.51&Subarea=News&chorid=00954390]Kollegen beschimpfen ist Kündigungsgrund, AG kann und muss im Rahmen seiner Fürsorgepflicht handeln.[/link]

Aber, trotzdem, sofern es sich nicht um schwerbehinderte oder gleichgestellte AN handelt, nicht unsere Bausstelle.