Hallo,

noch folgenden Hinweis.

Damit die gute Zusammenarbeit mit dem BR nicht leidet, immer daran denken und beachten, dass der Stelli rechtlich den gleichen Status wie die Ersatzmitglieder des BR haben. Auch diese haben ja so lange sie nicht temporär nachrücken KEIN Recht der Einsicht in die BR-Unterlagen/ Protokolle.

Wenn ihr nun entgegen dem Gesetz den Stelli diesen Einblick gewährt, könnte dieses verständlicher Weise die Zusammenarbeit mit dem BR stören/ belasten. Da die Stelli obwohl rechtlivh gleicher Status/ gleiche Rechte hier Infos (zu Unrecht) erhalten welche zu Recht den Ersatzmitgliedern des BR verwährt werden.

Aber auch der AG könnte hier berechtigt Probleme machen, da der Stelli unberechtigt Infos/ Einblicke in Unterlagen betreffend von Vorgängen der Beteiligung/ Mitbestimmung des AG erhält.

Denn oftmals löst das Wissen von Fakten ja verständlicher Weise Reaktionen der Mandatsträger/ Wissenden aus. Doch dieses Wissen / diese Kenntnis dürfen ja NUR Berechtigte haben. Das dann oftmals auch sehr frühzeitig.

AG streuen oftmals gerne auch gezielt Infos um "Lecks" in Infostrecken offen zu legen.