Einstellung einer Schwerbehinderten (Einstellung)

hackenberger, Tuesday, 23.04.2013, 19:59 (vor 4038 Tagen) @ der_kommissar

Hallo,

warum bewirbt sich der Leiharbeitnehmer nicht> Dann würde er ggf den AG in Zugzwang bringen. Denn hier hat der AG dann ja ggf eine Ablehnung AGG konform zu begründe.

Prüfen ob es andere Punkte gibt wie man den AG überzeugen kann. Ggf will er ja etwas vom BR. Man kann zB auch signalisieren, dass sollte der AG hier dem BR entsprechen, man ggf einmal zB bei der MB zu Mehrarbeit daran denken würde. Der Satz lässt auch den, nicht ausgesprochenen Umkehrschluss zu, also wenn der AG nicht gesprächsbereit ist. ;-)

Auch ggf einmal bei der AfA anfragen, ob hier Förderung zur Erreichung der besseren Qualifizierung, also Fachinformatiker möglich ist

PS: was sagt unternimmt die SchwbV>

Ach ja, mit Anrede und Schlussfloskel lesen sich Beiträge noch schöner ;-)

Mal sehen, was die Koll beim WAF BR Forum schreiben!


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