Hallo,

der AG hat mir jetzt angeboten, die Frage beim internen Bewerbungsbogen folgendermaßen abzuändern:
"Liegt eine Schwerbehinderung vor> Ja Nein". Der AG begründet dies als eine Art Merkhilfe, damit im Auswahlverfahren nicht vergessen wird, die SBV zu beteiligen.
Kann ich ja auch verstehen.
Nachdem ich im Forum ein wenig nach erlaubten Fragen gestöbert habe, bin ich nun doch etwas skeptisch geworden.
Es stellt sich für mich jedoch folgende Frage:
1. Verstößt diese Fragen bei internen Bewerbungen gegen das AGG> Wenn die Schwerbehinderung dem AG gemeldet wurde, dann weiß er dies ja und muß nicht explizit danach fragen.

Gäbe es eine andere Möglichkeit, einerseits dem AG eine Art Merkhilfe zu geben und andererseits den Bewerber selbst zu schützen>

Danke!
zicko