Liebes Forum,

obwohl ich schon über ein Jahrzehnt als SBV gewählt bin, stosse auch ich bei besonderen Fragen an meine Wissensgrenze.

Letztes Jahr ist ein SB-Vertreter eines Tochterbetriebes zum Rücktritt aufgefordert worden, was dann auch geschehen ist. Die Umstände zuerklären warum, will ich mir sparen, die Zeit und das "Papier" würden nicht ausreichen. Nur noch erwähnt, dies wäre nicht der erste "Rücktritt" innerhalb von 4 Jahren.

Ich als GSBV habe damals den BR Vorsitzenden zur Wahlversammlung aufgefordert um eine vorgezogene SB-Wahl durchzuführen, denn es gab keinen Stellvertreter.

Diese vorgezogene Wahl hat nie statt gefunden, sondern der BR-Vorsitzende und sein Stellvertreter haben sich zu "Interims-Vertreter der SB" ernannt.

Heute nun erhalte ich von einem betroffenen sb Kollegen aus diesem Betrieb eine Mail, in der er dem BR und seinem Stellvertreter das Misstrauen ausspricht und mich GSBV um Hilfe und Unterstützung bittet.

Er bat auch um äußerste Diskretion, da er sonst Unannehmlichkeiten befürchtet.

Wie verhalte ich mich nun>

Vielen Dank
GSBV