Hallo Ihr Beiden,

vielen Dank, ich habe es mir schon so gedacht. Die zuständige SBV wird der Sache wohl kaum ernsthaft nachgehen oder dies zum Anlass nehmen, auf Änderungen hinzuwirken. Bitte keine Fragen nach dem Warum!!!

Habe ich als GSBV das Recht auf Information> D.h. ist die SBV und die Personalabteilung verpflichtet, mich über den Fall zu informieren>

Ich möchte den Schwerbehinderten ungerne so hängen lassen!

Hanni