Hallo zusammen

Heute mal für die Experten im Forum.
Wir als SBV wissen hier nicht mehr weiter.
Wir haben einen Mitarbeiter (Schwerbehindert) der einen Antrag auf Befreiung von Mehrarbeit nach §124 SGB IX gestellt hat. Er wollte aber eigentlich nur von der angeordneter Mehrarbeit befreit werden, hat also den Antrag falsch formuliert. Nun wurde der Antrag wie erwartet vom AG genehmigt. Problem ist nun, er ist aus der Gleitzeit geflogen, darf nur noch 8 Std täglich arbeiten, und muß jetzt auch Freitag bis 16.00 Uhr arbeiten, vorher hat er von Mo-Do.immer 9 Std. gearbeitet und Freitag bis 12.00 Uhr. Wir haben aber bei uns in der Fa. auch eine BV Gleitzeit flexibele Arbeitszeit. Nun meine Fragen.

Kann ich einen gestellten Antrag wieder zurücknehmen>
Gilt hier tatsächlich die 8 Std täglich oder allgemein die 40 Std. Woche>
Ist die BV Gleitzeit für diesen Mitarbeiter nun nicht mehr gültig>

Vielen Dank für euere Hilfe

Gruß Motoraddiver