Hallo Birgit,

ich glaube hier liegt ein Missverständnis vor.
Es wäre genau das, was Du bzw. deine SB möchtest! Der AG zahlt die erbrachte Anwesenheit/Leistung (25 Std.) und das IA würde in deinem Fall die 5 Stunden übernehmen.
Es ist immer zeitlich begrenzt, meistens 2 Jahre. Danach wird neu verhandelt. Es ist keine Erwerbsminderungsrente und hat damit überhaupt nicht zu tun.