Hallo eichenschild,

jetzt muss ich mich doch wohl mal einschalten.Das BEM ist ein vom Gesetzgeber und
mehreren sozialen Einrichtungen entwickeltes Verfahren, zur Unterstützung der
Arbeitnehmer und Beamten. Hier soll in Zusammenarbeit mit den Personalbearbeitenden
Dienststellen ermittelt werden, ob im Rahmen der unterstützenden Prävention die Fehlzeiten der Arbeitnehmer,-innen, Beamte, Beamtinnen auf ein verträgliches Maß reduziert werden kann. Es gibt weder ein BEM - Team noch ein sonstiges spezielles Gremium, welches irgendwelche Regeln oder Entscheidungen in Bezug auf den am BEM -Gespräch teilnehmenden. Der Teilnehmer bestimm alleine, wer an diesem BEM-Gespräch teilnehme soll. Nimmt er das Gespräch erst gar nicht an, so entstehen ihm oder ihr keine weiteren Nachteile und ein Aufleben dieses BEM - Gespräch ist jederzeit möglich, ohne dass der AG irgendwelche für sich verwertbaren Information aus diesem Gespräch zu erhalten.

Ein langes und ausgiebiges Thema, bei weiteren Fragen gerne mehr.

Gruß Andale