Hallo,

Der Teilnehmer bestimm alleine, wer an diesem BEM-Gespräch teilnehme soll.

Ganz so ist es nicht! Der BR und SBV können und sollen zu dem Thema und auch wer die Vertreter/Teilnehmer des BR und SBV sind vereinbaren.

Nimmt er das Gespräch erst gar nicht an, so entstehen ihm oder ihr keine weiteren Nachteile und ein Aufleben dieses BEM - Gespräch ist jederzeit möglich, ohne dass der AG irgendwelche für sich verwertbaren Information aus diesem Gespräch zu erhalten.

Lehnt ein AN ein angebotenes BEM ab, erleichtert er dem AG eine Kündigung aus Gründen der Gesundheit.

https://de.m.wikipedia.org/wiki/Betriebliches_Eingliederungsmanagement

http://www.arbeitsrecht.de/rat-vom-experten/arbeits-und-gesundheitsschutz/arbeits-und-gesundheitsschutz/betriebliches-eingliederungsmanagement.php