In unserem Unternehmen gibt es an zwei Standorten eine SBV. Eine GSBV gibt es zurzeit nicht, weil es versäumt wurde, vor dem 31. Januar 2015 eine GSBV-Wahl einzuleiten.

Meine Frage: Nachdem die bisherige GSBV nicht mehr im Amt ist, wer leitet die GSBV-Wahl für 2015 ein?

Die beiden SBVs der beiden Standorte wollen nicht bzw. fühlen sich nicht zuständig. Das Integrationsamt hält sich bedeckt (wenn zwei sich streiten, was wollen wir dann machen). Der Arbeitgeber kennt auch nicht seine Rolle und beim Betriebsrat ist es ähnlich. Das Ganze dümpelt jetzt schon seit 8 Monaten vor sich hin. Wir haben noch weitere Außenstellen ohne eigene SBV. Dort findet zurzeit keine Kontrolle nach z.B. dem SGB IX statt. Besonders bei Bewerbungen finde ich das mehr als kritisch.

Wie kann man als Betriebsrat vorgehen, um eine GSBV-Wahl einzuleiten und haben wir da überhaupt Möglichkeiten? Oder ist es eher eine Aufgabe des Gesamtbetriebsrates, den es bei uns auch gibt?