» Hallo Traute,
»
» erst die Anmerkung, dass hier schon am Anfang hier etwas "ungeschickt"
» gelaufen ist. Die SchwbV sollte alle ihre "Klienten" kennen. Also
» kurzfristig nach Beginn der Beschäftigung kennen lernen. Ganz besonders
» die „Gründe der Behinderung“

bei 280 klienten ist es nicht so einfach, alle zu kennen.
klar ist am anfang einiges schief gelaufen, ich habe von ihr erst erfahren, als sie 1 jahr bei uns war und probleme auftauchten. (unterlassung der dienststelle bzg. informationen bei einstellung, alles lief sehr merkwürdig ab)
»
» Nur so kann man auf die zwingenden Notwendigkeit eingehen. Ganz besonders
» gehört dazu, festzustellen, dass der Arbeitsplatz behindertengerecht
» ausgestattet ist. Hierzu zählt dann auch, dass ein „Rolli“ seinen
» Arbeitsplatz und die sonst mit der Erbringung seiner Arbeitsleistung
» notwendigen sonstigen Bereiche erreichen kann und zwar möglichst ohne auf
» fremde Hilfe angewiesen zu sein. Also selbst bestimmtes leben/arbeiten
» oder einfach gesagt „Mensch sein“ können.
»
» Nun zu der aktuellen Frage, was kann sollte man hier angehen> Ich würde
» einen Termin ansetzten mit „der Arbeitssicherheit, dem tech. Berater des
» Integrationsamtes, dem Beauftragten des AG für die Belange der
» Schwerbehinderten und ggf. sogar einem Vertreter der BG“. Mit diesen
» gemeinsam die Thematik erläutern/bewerten und mögliche Mittel der Abh

bernd, nachdem ich vor monaten von ihr gehört habe, habe ich SOFORT eine arbeitsplatz gefährdungs beurteilung mit allen beteiligten einrichtungen durchgeführt. es gab nicht mal einen vernünfitgen stuhl bzw arbeitsraum für sie. (ich hatte damals schon mal darüber gepostet) den und alle techn. hilfsmittel hat sie jetzt.

nur was kann ich tun, wenn die gute ihren mund NICHT aufmacht und sagt, dass sie arbeitsassistens benötigt, sondern auf eigene faust dafür sorgt> damit dann sich und andere gefährdet (auch wenn es ihr sohn ist). ich bewege mich da völlig auf neuland mit rollifahrern. mehr als sie abfragen kann ich nicht. da muß sie schon selber sagen, was sie benötigt, meinst du nicht>

traute