Hallo WoBi,
habe Dank deiner Anregungen die Prüfung vor Ausschreibung der Stelle in den Stellenbesetzungsprozess einbringen können. Bin gespannt wie dies durch die behinderten Kollegen angenommen wird.
Sehe die erste Probe, wenn ein Behinderter gekündigt werden soll und eine geeignete Stelle soll ausgeschrieben werden.
Vielen Dank nochmals für den Vortrag und Grüße