Hallo,
Personalabteilung ist der Meinung, dass z. B. "möglichst" ein Hard skill ist. Ich bin da anderer Meinung, da z. B. aus "möglichst Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht" keine zwingende Voraussetzungen hervorgeht.
Aber wie ist das rechtlich? Was sagen evtl. sogar Gericht zu solchen Wörtern?

Hallo Maiklewa,

zur sprachlichen Dimension hast du schon etwas bekommen, jetzt etwas pragmatisch: um was für einen Job geht es denn bitteschön? Das würde die Einordnung leichter machen.